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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位要求:
        1.年齡不限,熟練操作釘釘/Excel(需掌握Vlookup等函數)
        2.具備基礎人事經驗者優先(接受應屆生/實習生)
        3.邏輯思維清晰,擅長數據匯總分析(周/月報制作)
        4.親和力強,具備跨部門溝通協調能力
        核心職責:
        【招聘模塊】
        1.全渠道招聘信息維護(BOSS/58等平臺)
        2.面試邀約及入職全流程跟進
        3.解決倉儲部門用工需求(日均處理10+崗位)
        【人事管理】
        1.員工入離調轉手續辦理
        2.人事檔案電子化管理系統搭建
        3.員工關系維護及基礎法務處理
        【數據運營】
        1.考勤/招聘數據可視化分析
        2.定制化數據看板制作(日報/周報)
        3.人力成本核算及優化建議
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