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      工程部經理 15-20K元/月
      高薪職位年假工作餐社會保險環境優雅全勤獎...

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:2011年3月9日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        福利待遇:
        五險(轉正后)、節日福利、生日福利、工齡工資、全勤獎、帶薪年假、
        技能要求:
        安全防護,成本控制,工程管理,結算,施工,施工管理
        職位描述:
        主持部門工作,負責技術管理工作。負責各專業工程師的工作統籌協調,與政府相關部門的溝通協調工作。對部門工作質量向工程副總、總經理負責。
        崗位職責:
        1. 在主管工程副總的領導下負責本部門全面工作。
        2. 貫徹執行國家頒布的技術規范、規程、標準及有關政策規定。
        3. 負責編制工程的總體控制計劃、年度控制計劃、月、周工程進度計劃,經審定后組織實施。
        4. 參與項目的可行性研究,項目的規劃設計方案、單體設計方案研討工作。
        5. 組織施工圖紙會審,負責聯系、解決設計變更工作。
        6. 負責組織審查施工單位編制的施工組織設計。
        7. 參與對監理單位、施工單位的考察,參與對供貨廠商的考察,并形成考察報告。
        8. 參與監理委托、工程發包、材料采購等招標工作,并會簽合同。
        9. 編制甲供材料、設備供貨計劃,參與選樣,現場組織驗貨。
        10. 現場工程簽證管理。
        11. 組織基礎驗收、主體結構驗收、各專業工程竣工驗收及整個工程驗收。
        12. 審核工程付款,對材料付款予以會簽。
        13. 負責工程施工的質量、進度、成本、安全、文明施工方面管理工作。
        14. 組織現場工程例會,協調各施工單位之間的關系,處理施工中出現的各類問題及糾紛。
        15. 對監理公司及施工單位進行有效管理。
        16. 配合營銷部解答客戶提出的各種技術問題,為客戶提供優質服務。
        17. 配合前期部與政府相關主管部門協調工作,辦理相關手續。
        任職要求:
        1.學歷要求:大專及以上學歷。
        2.專業要求:土木工程、工程管理等相關專業。
        3.工作經驗要求:10年以上,工程師及以上職稱,有相關執業資格證書優先考慮。
        專業技能描述:
        熟練掌握本專業的專業知識,熟練掌握國家現行的相關規范、規程、技術標準,良好的溝通協調能力。
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