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      • 單位性質:
      • 所屬行業:原材料和加工,石油/化工/原材料/石化,生產/制造業
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        1.招聘與配置:根據生產計劃制定年度/季度招聘方案,重點保障一線工人、技術崗位需求;拓展招聘渠道(校企合作、勞務派遣、線上平臺等),優化招聘流程。
        2.培訓與發展:統籌新員工崗前培訓及在職培訓。
        3.員工關系管理:處理員工投訴、糾紛及勞動爭議,預防勞動風險;組織員工活動,提升團隊凝聚力(如技能競賽、節日活動等)。
        4.合規性管理:確保用工符合《勞動法》《勞動合同法》及行業安全法規;管理員工檔案、考勤、社保及工傷申報等事務。
        任職資格
        1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業。
        2.5年以上人力資源工作經驗,3年以上制造業人事管理經驗,熟悉生產崗位特點。
        3.具備較強的溝通協調能力,擅長與一線員工及管理層對接。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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