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                            人事經理
                            
                            

                            
                            
                                4-5K元/月
                            
                            
                                
                                    
                                
                            
                            
      年終獎公費培訓優質企業社會保險車補晉升快全勤獎有提成加班費...
      
                            
      
                                云南博隆生物科技開發有限公司
                                
                            
      
                            
                        
      

                    
      

                    
      
                        
                    
      
                
      
                
      
                    
      
                                  
                         
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      投遞簡歷
      
                        
                    
      
                    
      
                        
                        
                        
                        
                        
                    
      
                    
      
		
                        
                    
	
      
                
      
            
      
            
      
                
      
                    
      
                        
      
                            
                            
      
                                
        
                                    
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                                            16小時前
        
                                        
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                                            1年
        
                                        
        會員等級
        
                                    
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      • 
                                    單位性質：
                                    民營企業
                                
        • 
                                
      • 所屬行業：農林牧漁,生物工程,多元化集團
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      • 注冊資金：1000萬－5000萬
        • 
                                
      • 員工人數：100—200人
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      • 成立日期：2012年12月12日
        • 
                                
      • 
                                    營業執照：
                                    
                                    
        
                                        
                                        
                                    
        
                                
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                                    基本信息
                                
        
                                
        
                                    
          
                                        
        • 
                                            
          工作地點：宣威市
          
                                        
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          招聘人數：1人
          
                                        
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          性別要求：不限
          
                                        
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          職位類型：全職
          
                                        
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          招聘部門：
          
                                        
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          年齡要求：不限
          
                                        
          • 
                                        
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          工作經驗：不限
          
                                        
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          學歷要求：不限學歷
          
                                        
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          住宿情況：面議
          
                                        
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                                    職位描述
                                
        
                                
        
                                    
        崗位職責
        1.人力資源規劃：根據公司戰略目標，制定人力資源戰略規劃與年度計劃，預測人力資源需求，合理進行人力資源配置，確保公司人力資源的供需平衡。
        2.招聘與配置：搭建和完善招聘體系，拓展招聘渠道，組織開展招聘工作，負責關鍵崗位的招聘面試，為公司選拔人才。
        3.培訓與發展：建立員工培訓體系，根據員工需求和崗位要求，制定培訓計劃并組織實施，提升員工專業技能和綜合素質。
        4.績效管理：構建并優化公司績效管理體系，組織實施績效考核，對考核結果進行分析和反饋，為員工激勵、晉升、調崗等提供依據 。
        5.薪酬福利管理：制定并完善薪酬福利制度，開展薪酬調研，確保公司薪酬福利具有競爭力和內部公平性，合理控制人力成本。
        6.員工關系管理：處理員工日常關系，及時解決員工的問題和投訴，組織員工活動，營造良好的企業文化氛圍，增強員工歸屬感。
        7.團隊管理：負責部門團隊建設，指導、監督下屬工作，提升團隊整體業務能力和工作效率。
        任職要求
        1.教育背景：人力資源、工商管理等相關專業本科及以上學歷。
        2.工作經驗：5 年以上人力資源工作經驗，其中 2 年以上人事經理工作經驗。
        3.專業技能：熟悉國家勞動法律法規，熟練掌握人力資源各模塊工作流程和方法，具備較強的數據分析能力和人力資源信息系統操作能力。
        4.能力素質：具備良好的溝通協調能力、組織管理能力、問題解決能力和團隊領導能力，有較強的責任心和敬業精神。
        聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
        
                                
        
                            
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        競爭力分析
        
                                    
        
                                    
        
                                        
        
                                            
                                        
        
                                        
        
                                            
        
                                                
        
                                                    你的競爭力超過了
                                                
        
                                                
        
                                                    
                                                
        
                                                
        
                                                    的求職者
                                                
        
                                            
        
                                            
        
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                                                聯系人：
                                                徐先生
                                                
                                            
          
                                        
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                                                工作地址：
                                                云南省宣威市來賓街道后夸海河牧場
                                                
                                            
          
                                        
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
        
                            
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