<sub id="r5rdd"><address id="r5rdd"><listing id="r5rdd"></listing></address></sub><span id="r5rdd"><nobr id="r5rdd"></nobr></span>

<noframes id="r5rdd"><address id="r5rdd"></address>

<form id="r5rdd"></form>
<form id="r5rdd"><th id="r5rdd"><progress id="r5rdd"></progress></th></form>
    <address id="r5rdd"><address id="r5rdd"><th id="r5rdd"></th></address></address>
    <noframes id="r5rdd">
      <address id="r5rdd"></address>

      人力經理 8-12K元/月
      高薪職位公積金年假工作餐社會保險包吃包住宿...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 5小時前

        最近登錄

      • 97%

        簡歷查看率

      • 1年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:生產/制造業
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        職責描述:
        1、根據公司戰略發展,統籌和規劃人力資源整體運作,協助人力總監制訂適合公司的人力資源政策;
        2、組織制定招聘、培訓、績效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度,并執行; 
        3、貫徹執行公司經營理念、核心價值觀、管理思想、管理制度,為公司業務開展及內部管理提供良好的環境和企業文化;
        4、負責對下屬子公司的人力資源管理工作進行監管,并提出指導意見;
        5、負責總部及子公司工風險防范及管控,定期對下屬公司人力資源合規性管理進行督查、評估和指導,對勞動糾紛進行有效預防和處理。
        6、完成領導交辦的其他工作。

        任職資格:
        1、本科及以上學歷,有員工優化及勞動關系處理經驗者優先考慮; 
        2、5年以上人力資源管理工作經驗,其中1年以上地產物業行業人力資源經理任職經驗優先考慮; 
        4、具備豐富的人力資源管理工作經驗,了解現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規;有非常好的實操落地經驗; 
        5、具有戰略、策略化思維和較強的溝通協調能力。
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      ×
      完善簡歷提醒
      你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      国产精品乱子乱XXXX