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      • 13年

        會員等級

      • 單位性質: 外資企業
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:1995年11月22日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        負責后勤職能部門的管理工作,執行董事室的日常行程安排、保障,協助執行董事的日常管理工作和部門協調工作,起到承上啟下的作用  :    
        (1)負責公司各類會議的籌備、執行和記錄,以及會議文件的整理歸檔;
        (2)根據會議決議,主動參與和協調各項工作,與各部門負責人保持良好的合作;    
        (3)協助監督檢查落實公司制度執行,和內部管理系統正常運行;    
        (4)定期稽核各部門的工作內容;    
        (5)負責各部門遞交資料的收發管理,依照公司流程進行控管;    
        (6)處理辦公室其他日常事務。    
            
        職位要求:
         (1)大學專科以上學歷;
         (2)熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字表達能力,有基本的英語讀寫能力;
         (3) 具備良好的責任心,對工作認真負責,具備良好的抗壓能力;
         (4) 具備良好的團隊協作意識,能夠與各部門有效溝通協調。
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