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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位要求:
        1、大專以上學歷,18~;
        2、工作仔細認真、責任心強、有一定的組織策劃能力及出色的執行力,具備較強的書面和口頭表達能力;敢于創新,有想法。
        3、熟練操作office辦公軟件,字跡工整,熟悉辦公室人事管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;
        4、會ps,文秘、行政、人事管理等相關專業者或相關工作經驗者優先考慮。
        工作內容:
        1、執行招聘廣告的發布、簡歷的甄選、邀約、面試、復試的安排工作,員工入職、離職手續的登記辦理,配合主管的相關工作;
        2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
        3、負責日常員工物資的盤點、發放、登記管理,辦公室設備管理。公司來訪人員的接待;
        4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
        5、協助其他管理人員,做好輔助工作
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