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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:農林牧漁,交通/運輸/物流
      • 注冊資金:
      • 員工人數:200—500人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、全面負責公司人力資源和行政管理工作。
        2、參與公司經營戰略策劃制定,負責制定公司人力資源發展規劃,協調各部門關系,配合做好公司管理工作。
        3、負責公司規章制度的編制、修改、執行督察、考核;負責人員的招聘和人力資源的優化配置。
        4、負責員工培訓體系的建設、培訓組織。
        5、負責公司績效考核體系的建設,實施對各部門的考核。
        6、負責公司員工勞動關系的協調處理。
        7、完成領導交辦的其它工作。
        招聘要求:
        1、人力資源管理或工商管理等專業。
        2、具有較強的親和力和溝通能力、組織協調能力和應變能力,有較強的獨立工作能力和執行力、工作細致有條理。
        3、有較強的工作責任感和事業心。
        4、堅持原則和做事靈活兩者兼具。
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