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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:金融/銀行
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、根據公司招聘需求擬定年度招聘計劃,選擇合適的招聘渠道,組織并實施招聘,做好人員錄用工作;
        2、及時實施公司招聘計劃,完成招聘、錄用、入職、勞動合同簽訂、離職等人事工作;
        3、負責員工招聘的面試,為公司篩選留住**人才;
        4、跟進招聘計劃,及時發現招聘問題并解決招聘過程中出現的問題;
        任職要求:
        1、大專以上學歷,有2年以上的招聘工作經驗;
        3、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
        4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理;
        6、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
        7、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

        薪資待遇:
        1、底薪4000+提成+獎金
        2、廣闊、透明的晉升機會;
        3、轉正員工享受五險兩金、國內國外旅游、帶薪年假、節假日福利等;
        聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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