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      行政經理/主管 4.5-6K元/月
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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:商業/貿易/進出口
      • 注冊資金:
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:3年-5年的行政管理經驗,具有標書制作經驗、熟知標書制作的整個流程。
        崗位職責:
        1、負責標書制作等相關工作;
        2、協助行政部經理完成公司行政管理工作;
        3、會議組織、籌備,并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;
        4、制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發放,審核、控制辦公與接待成本,并向行政部經理提出控制、降低行政成本的方案;
        5、對公司固定資產、辦公設施及車輛等進行管理,定期檢查、檢測和保養;
        6、負責公司各類文件的管理及發布;
        7、負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作;
        8、負責公司資質及各類扶持基金的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續;
        9、負責公司的總務管理和安全工作,代表公司對公司員工進行關愛;
        10、協助行政部經理策劃企業形象建設工作,以及組織處理企業危機工作;
        11、依據公司招聘計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作,并將招聘信息反饋意見報行政部經理,供公司調整招聘計劃及方案;
        12、協助行政部經理調查處理各種重大工作失職、違規違紀案件;調查處理員工投訴;調處勞資糾紛,及工傷事故的處理;
        13、協助行政部經理督促各部門編制工作計劃、工作總結、業務管理程序、規范和落實辦公例會、總經理交辦工作,并負責跟進、檢查、監督、考核;
        14、協助行政部經理做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
        15、對行政文員進行直接、公平、公正的考核,并根據行政文員的工作情況制定相應的培訓計劃,以提高部門的工作能力及素質;做好部門的團隊建設;  
        16、做好員工保險、福利工作;為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動和旅游活動;
        17、公司領導安排的其他各類事務;
        薪酬福利
        1.高底薪+高提成+社保+獎金+周末雙休+外出旅游學習+年終獎+國內外年會
        2.國家法定節假日正常休假
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