騰沖市人民法院2025年公開招聘聘用制司法輔警的公告
為深入推進司法體制改革，及時補充司法輔警隊伍力量，根據工作需要，騰沖市人民法院決定面向社會公開招聘聘用制司法輔警2名，現將招聘相關事宜公告如下：
一、招聘原則
本次招聘工作面向社會公開招聘，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位及人數
司法輔警崗2人(一男一女)
三、招聘條件
司法輔警崗
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業；
3.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1995年4月至2007年4月之間出生）；
4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
5.具有大專及以上文化程度；
6.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
7.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。
（二）優先聘用條件
1.優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女；
2.在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員；
3.在同等條件下，優先招聘建檔立卡貧困戶人員；
4.在同等條件下，學歷高者優先聘用；
5.在同等條件下，優先招聘因公犧牲警務輔助人員的配偶、子女。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用：
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.受過治安管理處罰或因違法行為受過限制人身自由的其他行政處罰的；
3.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的；
4.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
8.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
9.具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務輔助工作的；
10.現役軍人；
11.在讀全日制高校學生；
12.國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
13.其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報名方式與資格審核
報名采取現場報名的方式進行。報考人員在規定的時間內到報名地點，進行現場報名，此次招聘報名不收取費用。
報名時間：2025年4月14日至4月18日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30。
（二）報名、資格審查地點及聯系電話：
報名地點：騰沖市人民法院710辦公室；
聯系電話：0875—5137714；
聯系人：鄧斌、楊宇霏。
（三）報名相關要求
報考人員需攜帶以下資料：
1.攜帶本人居民身份證、畢業證、學位證、戶口本原件、退伍證及復印件一份；并提交近期藍底一寸免冠照片2張；
2.取得國家統一法律職業資格證書者需提交證書原件、復印件；取得駕駛證的需提供駕駛證原件、復印件；
3.在職人員在聘用前自行解除相關合同，否則取消聘用資格；
4.填寫《騰沖市人民法院2025年招聘聘用制書記員報名表》：考生須如實、準確填寫報名表的各項內容，提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、聘用的，取消報名和聘用資格，所造成的后果由報考者承擔。
（四）資格審查：
按照招聘條件，對報考人員進行資格審查，確定考試人選。
（五）準考證的領取
通過資格審查的人員，在規定時間內到報名地點領取，準考證領取時間另行通知，在規定時間內未領取的，視為放棄。（注意：技能測試、面試環節均需使用筆試準考證，請考生妥善保管）
五、崗位筆試
筆試主要測試應試者法律常識、時事政治、公共基礎知識。筆試成績滿分為100分，占司法輔警崗綜合成績的30%。筆試時間、地點另行通知。
六、司法輔警崗位體能測試
本次招聘體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》及《人民法院司法警察基本體能評分標準》進行。滿分100分，占司法輔警綜合成績的30%。體能測試時間、地點另行通知。
七、面試
（一）根據體能測試從高到低的順序，按照1:2的比例確定進入面試的人員，若參加技體能測試人數不足1:2，按實際參加考試人數確定面試人員。
面試采用結構化面試方式，主要考察報考人員的邏輯思維、語言表達、隨機應變能力等。滿分100分，占司法輔警崗綜合成績的40%。面試時間及地點以正式通知為準。
（二）綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×30%+體能測試成績×30%+面試成績×40%，按照四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同的情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績依次由高到低的順序確定排名先后。
八、體檢和考察
根據綜合成績從高到低的順序依次確定進入體檢和考察的人員，體檢費用由本人承擔。對體檢合格者進行政審。因體檢或政審不合格造成的空缺人選，按照成績由高到低依次遞補。
九、公示
體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行為期5天的公示，同時發布舉報電話，接受社會監督。
十、聘用
經公示無異議后，聘用人員正式上班，試用期三個月，試用期滿考核合格的，由政治部提出正式聘用意見報院黨組研究決定正式聘用，正式聘用合同每年簽訂一次，期滿后根據考核情況決定是否續簽�？己瞬缓细癫挥杵赣�。
十一、勞動報酬與社會保險
（一）被聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月，試用期工資3600元（含單位及個人三險），試用期滿考核合格的，依法簽訂聘用合同。工資待遇參照《云南省各級人民法院、檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》的有關規定執行，每月4500元（含單位及個人五險一金）。
（二）為聘用制人員提供培訓、制式服裝等必要的職業保障。
十二、其他事宜
（一）本次考試不收取報名費，不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦培訓班。
（二）招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，因個人原因未關注而導致的后果，由報考生本人承擔。
（三）被聘用人員應在規定時間內向單位報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄�！�
騰沖市人民法院
2025年4月8日
