騰沖市人武部工作人員招聘公告
根據有關規定，決定面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘、統一考核、綜合評定、擇優聘用。
二、招聘人數及崗位
民兵教練員1名，主要擔負民兵軍事訓練教學、學生軍訓、新兵役前教育等組訓施教任務，同時，根據情況擔負賦予的有關任務。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導,遵守憲法和法律；
2.熱愛國防事業，具備較高的政治素養和道德品質，遵紀守法，甘于奉獻，吃苦耐勞；
3.男性，服役滿5年以上退役士兵；
4.年齡要求為22至40周歲，年齡計算截至2025年1月1日，不限戶籍；
5.能勝任組訓施教、機關公務辦理等工作。
（二）優先條件
1.有教導隊經歷或自主擇業（逐月領取退役金）的退役軍官、軍士；
2.全日制�？埔陨蠈W歷；
3.中國共產黨正式黨員；
4.參加過部隊組織的重大演訓任務；
5.取得旅團級以上單位表彰獎勵或相關職業資格認證；
6.服役時榮立個人三等功；
7.擔任過作戰部隊班長或文書職務；
8.有軍隊參謀機關、政治工作機關工作經歷；
9.取得通信、防化、工程、偵察、消防等軍事職業技能鑒定證書或其他與民兵軍事訓練相關資格證書。
（三）有下列情形之一者，不符合招聘條件：
1.受過刑事處罰的，被開除中國共產黨黨籍的，被開除公職或受過黨紀、政紀處分的，吸毒的；
2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；
3.受過司法機關治安及以上處罰的；
4.在部隊服役期間受過黨（政）紀處分的，本人或直系親屬有非法上訪記錄的；
5.在各類應聘、招考中被認定有作弊、舞弊等行為的；
6.社會信用體系建設方面存在問題、在相關政府部門和企業單位有案可查的；
7.其他法律法規規定不得聘用的以及經招聘工作領導小組研究確定存在不適合從事應聘崗位情況的。
四、方法步驟
按照報名、資格審查、面試考核、體格檢查、政治考核、評選認定、擇優聘用的程序進行。
（一）報名報名時間：2025年2月21日-2月27日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），符合條件的人員持相關材料到騰越街道上綺羅社區雙坡小區117號現場報名，需提供以下材料：1.戶口本或者居住證原件及復印件，身份證原件及復印件；2.學歷畢業證、學位證書原件及復印件，學信網學籍在線驗證報告和學歷證書電子注冊備案表（大專以上學歷提供）；3.本人退役證原件及復印件；4.服役期間參加軍隊職業培訓、立功受獎、工作經歷的佐證材料原件及復印件。
（二）資格審查：對報名人員逐一進行資格審查，重點審查年齡、學歷等資格條件以及是否存在有影響報名情形等情況。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合招聘范圍和條件的，隨時取消應聘資格。對弄虛作假、徇私舞弊的，一經發現，取消應聘資格，嚴肅查處。審查通過人員，由市人武部通知考試時間。
（三）面試考核：由市人武部統一組織面試和教學法考核，面試合格方可進入教學法考核階段，不合格者直接淘汰�？己税凑哲婈牎八臅苯虒W法考核評定標準，考驗教學能力和應變能力，組織現場教學和考核打分，具體考核科目待完成資格審查后另行通知。
（四）體檢和政治考核：由市人武部統一組織，內容和標準按基干民兵體檢和政考標準執行。
（五）擇優聘用：對體檢和政治考核合格人員，按照招聘計劃數量，根據總成績由高到低的順序依次確定擬聘用人員，面向社會公示5天，對公示期間反映的問題，經認定影響聘用的，取消聘用資格；經公示無異議的，按有關規定，采取勞務派遣的方式由第三方簽訂聘用手續。合同期內，聘用單位每年對受聘人員進行考核，考核不合格的或違反管理規定、不能勝任本職工作的，以及因身體原因不能堅持正常工作的人員，經招聘單位研究可解除勞動合同。合同期內，本人自愿要求解除勞動關系的，應提前1個月書面提出申請。
五、待遇
1.試用期3個月，試用期工資4000元/月，正式聘用工資為6500-7000元/月，以上含單位和個人繳納的社會保險及食宿費。
2.民兵教練員崗位實行軍事化管理，嚴格執行機關作息時間。
六、其他相關事宜
1.本次招聘考試不指定輔導用書資料，不舉辦、不委托任何形式的輔導培訓活動。
2.招聘期間，請保持通訊暢通，及時查閱了解有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果由應聘者自行承擔。
3.其他未盡事宜請咨詢市人武部，聯系人：謝參謀，聯系電話：18288566261。
4.本公告由市人武部負責解釋。
2025年2月20日
騰沖市人民武裝部
