保山邊境管理支隊2021年邊境管控專職輔警招聘公告
因工作需要，保山邊境管理支隊面向社會公開招聘邊境地區專職輔警，現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及人員數量
保山邊境管理支隊此次面向社會公開計劃招聘專職輔警170 名，其中，騰沖方向 70 名（騰沖邊境管理大隊 55 人，騰沖出入境邊境檢查站 15 名），龍陵方向 100 名（龍陵邊境管理大隊及所屬的邊境檢查站和邊境派出所）。本次招聘崗位為邊境管控專職輔警，聘用人員將分配至騰沖市、龍陵縣各邊境派出所和邊境檢查站，協助從事邊境地區治安巡邏管控等工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業；
2、年齡范圍：18 周歲以上、40 周歲以下；
3、女性不超過招聘計劃的 10%；
4、身體健康，無色盲、無口吃、無文身；
5、具有高中以上文化程度；
6、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
7、自愿從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
8、公安機關規定的其他條件。
（二）優先聘用條件
1、優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女；
2、在同等條件下，優先招聘退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員；
3、在同等條件下，優先招聘建檔立卡貧困戶人員；
4、在同等條件下，學歷高者優先聘用。
5、在同等條件下，優先招聘因公犧牲警務輔助人員的配 偶子女。
（三）有下列情形之一的人員，不予聘用
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;
5、因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或 從事其他危害國家安全活動的；
8、具有嚴重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病， 不宜從事警務輔助工作的；
9、現役軍人或從事警務輔助人員工作合同期未滿擅自離 職的；
10、與境外人員有姻親關系的；
11、國家法律、法規和有關勞動用工規定不能招聘的；
12、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
此次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、公示、聘用等程序進行，進行公平競爭，擇優聘用。
（一）報名
報名時間為：2021 年 3 月 17 日至 3 月 31 日。上午 8:30-11:30，下午 14:30-17:30。
報名地點：隆陽片區符合條件的可自行選擇到騰沖或龍陵片區報名點進行報名。
騰沖片區報名點:騰沖邊境管理大隊(騰沖市華嚴路騰越派出所旁)，聯系人吳警官，報名咨詢電話 0875-2868307；龍陵片區報名點：龍陵邊境管理大隊(龍陵縣龍山鎮財富中心對面)，聯系人袁警官，報名咨詢電話 0878-2868507；
報名方式：本次招聘方式采取電話預約、本人現場報名(不允許代報)，報考人員可提前向各片區報名點電話預約， 攜帶 5 天內新冠病毒核酸檢測陰性證明報名。參加現場報名時，須攜帶 1 寸證件照片 4 張，身份證原件和復印件 1 份（需正反面復印）、戶口本（或戶籍證明）原件和復印件 1 份、畢業證原件和復印件 1 份，優先招聘條件所需的其他證明材料原件及復印件，現場填寫《報名登記表》1 份、《政治審核表》1 份、報考誠信承諾書 1 份（附表）并認真校對個人報考信息。
（二）資格審查
由招聘單位按照招聘條件對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消考試聘用資格。
（三）面試
報考人員報名并通過資格審核即進入面試和筆試，總分共計 100 分，面試、筆試各占 50%。面試采取結構化面試的方式，由各報名點在報名和資格審查期間一并實施；筆試由各報名點自行組織，內容包括基本法律知識和時事政治。
（四）體能測評
考試合格的應聘人員參加體能測評，體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，內容含 10 米*4 往返跑，1000 米（女子 800 米）、縱跳摸高等項目，測評成績不合格的視為淘汰。
（五）政審
由招聘單位對應聘人員進行政審，參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行，內容主要包括報考人員的招聘目的、遵紀守法、廉潔自律、家庭成員及主要社會關系是否需要回避等方面的情況。
（六）體檢
體能測評合格的應聘人員參加體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應聘人員承擔。
（七）崗前培訓
招聘單位組織政審和體檢合格的應聘人員開展崗前培訓， 培訓考核合格者才能確定為擬聘用人員。
（八）公示
對擬聘用人員進行公示，公示期為 5 天。
（九）聘用
公示期滿無異議的，按照相關程序進行聘用，對公示期內群眾反映存在問題人員，待問題核實并作出結論后再決定是否聘用，首次聘用合同期為 1 年。
四、薪酬待遇
聘用人員工資和“五險”的總額為每人每月 4700 元（含工資 3500 元、五險金額為 1200 元）。
五、注意事項
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員，嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的，移交司法機關依法處理。
六、紀律監督
招聘工作由紀檢部門全程參與監督，違反招聘工作紀律，
弄虛作假的，一經核實，嚴肅處理。
本公告由保山邊境管理支隊負責解釋， 聯系電話：2868056。
監督單位：保山邊境管理支隊紀律檢查委員會
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