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      家韻管培生 6-8K元/月 有料
      該崗位平均薪資 4787元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        家韻找房,成立于2009年,是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產等房產交易服務,并擁有房屋數據、人群數據、交易數據,以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。
            家韻找房致力于搭建房產服務者生態平臺,從經紀人招聘到培訓,從服務標準制定到內部品質監控,都有嚴格的標準。從而讓經紀人都能提供標準化的專業服務,讓經紀人職業化。
        【崗位職責】 1.收集社區樓盤及商圈生活配套信息, 并根據客戶需求,幫助客戶完成房屋交 易、租賃、資產管理等業務; 2.通過Online to Offline(O2O)模式,運用幸福里,家韻找房等互聯網平臺及工具 完成房客源的開發與維護,為客戶提供全流程房產交易服務; 3.參與商務談判,負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護,與客戶建立長 期良好的業務合作關系; 4.深度挖掘客戶需求,為其定制相應的資產管理方案與基礎房產法律咨詢服務。
         【崗位要求】
         1.2020&2021屆全日制統招大專及以上學歷,市場類、管理類專業,對房地產、金 融、互聯網感興趣者優先;
         2.氣質親和,具有較強的溝通能力,有良好的服務意識; 
        3.誠實守信,具有較強的團隊合作意識,積極樂觀,勇于挑戰;
         4.具有較強的學習意愿以及自主學習能力,抗壓能力強; 5.具有較強的學習管理能力,統籌組織能力。 
        【薪酬福利】 
        1.具有競爭力的薪酬:前三個月底薪3400,提成35-70%,第三個月競聘成為管培生,每月可享2000元管培生補貼。
         2.貼心額外福利: 入職**個月開單,轉正獎勵2000元; 入職第二個月開單,轉正獎勵1000元。 
         【培訓體系】 完善的培訓體系 
        1.崗前培訓:正式上崗前,專業知識技能培訓和拓展訓練;
         2.融合訓:入職1月內,進行業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能 培訓; 
        3.銜接訓:入職1-2月后,針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培 訓;
        4.業務全級訓:入職3-5月后,根據業務不同階段,進行業主維護、洽談斡旋、買 賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/**訓“; 
        5.晉升崗位訓:針對儲備干部及晉升干部,提供MVP、SVP、商圈經理培訓,幫助 新任管理者順利進入新崗位。
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