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      人力資源專員/助理 3-4.5K元/月
      社會保險...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責:
        1、篩選簡歷,電話邀約面試
        2、企業人才的培訓及考核培養
        3、員工入職、轉正、異動、離職等流程的執行與完善
        4、熟悉勞動合同法、社保等工作
        5、員工的檔案管理與維護
        6、其他日常的人事行政工作
        二、任職要求:
        1、本科及以上學歷,之間
        2、辦公軟件熟練,有一定的人事工作經驗
        3、具有良好的語言表達能力、溝通協調能力、學習創新能力
        三、福利待遇:
        1、 完善的薪資結構:基本工資+績效工資+社保五險+獎金+各類補貼
        2、 完善的培訓:包括新員工培訓和在職員工培訓;公司為所有新入職的員工提供系統的新員工培訓;
        3、 舒適的工作環境
        4、行業內**的晉升機制:公司各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制,為有能力的員工提供了充分的薪資發展空間,晉升路線是:人力資源專員-主管-經理-總監
        5、 完善的休假制度:
          (1)休假制度:單休;
          (2)帶薪年假:根據入職年限,享受高于國家標準5天-10天的年假;
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